Anna MILLERET-GODET

Associé

Anna MILLERET-GODET

Anna MILLERET-GODET est avocate associée au sein du département « Droit social - Protection sociale ».

Elle conseille des entreprises françaises et internationales dans le cadre de dossiers stratégiques de réorganisation portant notamment sur des opérations de fusions acquisitions, fermeture de sites, transferts d’activité et autres cessions d’actifs.

Anna a également acquis une expertise reconnue dans l’accompagnement juridique des entreprises relatif à l’évolution des conditions de travail des salariés (enquête interne et lanceur d’alerte, RSE, RGPD, mobilité internationale) et l’évolution de leur effectif à travers la mise en place de plans de sauvegarde de l’emploi ou plans de départs volontaires.

Elle assiste ses clients lors de contentieux collectifs et individuels complexes et accompagne également les dirigeants lors de la négociation de leur départ.

Elle a prêté serment en 2009 et est titulaire d’un Master Contentieux interne et international (Université Paris V) et d’un Master Carrières judiciaires (Université de Lyon).

Elle a commencé sa carrière au sein des cabinets DENTONS, puis COHEN & GRESSER, avant de rejoindre DELSOL Avocats en 2023.

Par ailleurs, elle est membre de l’AmCham, de la FABA (Barreau franco-américain), d’Avosial et de l’ANDRH (Association Nationale des DRH).

Elle intervient régulièrement au sein du DJCE de Lyon III.

Actualités

COMMUNIQUE DE PRESSE – DELSOL Avocats dévoile les résultats de son enquête internationale autour de la perception du droit des affaires français par les professionnels du droit et les acteurs économiques américains

Alors que les Etats-Unis viennent de désigner leur nouveau président, Donald Trump, qui reviendra au pouvoir le 20 janvier 2025, DELSOL Avocats a mené auprès d’avocats américains, de juristes d’entreprise, d’entreprises, de dirigeants, d’investisseurs et, plus largement, d’acteurs économiques américains, une étude autour de leur vision du droit français,...

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Télétravail : mon employeur peut-il m’obliger à revenir au bureau ?

Anna Milleret-Godet a répondu aux questions de Courrier Cadres pour l’article intitulé « Télétravail : mon employeur peut-il m’obliger à revenir au bureau ? ». Lire l’article

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Clause de non-concurrence : est-ce la fin ?

Anna MILLERET-GODET a rédigé un article intitulé « Clause de non-concurrence : est-ce la fin ? » dans le quotidien actuEL RH (Editions Législatives - Lefebvre Dalloz). 👉 Lire l’article

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Blog

Licenciement économique : la liste des postes de reclassement doit indiquer les critères de départage entre salariés

Licenciement économique : la liste des postes de reclassement doit indiquer les critères de départage entre salariés (Cass. soc., 8 janvier 2025, n°22-24.724 FS-B, Association Transitions pro Grand Est c/ T.) Depuis l’ordonnance Macron de 2017, dans le cadre d’un licenciement économique, les employeurs ont le choix entre faire des propositions de...

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PLFSS et PLF 2025 enfin là ! Quels principaux impacts pour les employeurs

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) et le projet de loi de finances (PLF) pour 2025 ont été présentés le 10 octobre 2024. Si ceux-ci devaient être adoptés, voici les principales évolutions qui pourraient être mises en place : Primes de partage de la valeur ➡ Pour les primes versées à compter du 10 octobre 2024, elles...

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Depuis le 1er mars 2024, la faculté de désigner un représentant social pour les entreprises étrangères a été supprimée

Loi n° 2023-1250 du 26 déc. 2023 de financement de la sécurité sociale pour 2024, art. 13 Pour mémoire, lorsque les entreprises établies à l’étranger souhaitent embaucher un salarié en France mais n’ont pas d’établissement sur le territoire français, ce dernier relève obligatoirement du régime de Sécurité sociale français et les cotisations afférentes,...

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