Anna MILLERET-GODET

Associé

Anna MILLERET-GODET

Anna MILLERET-GODET est avocate associée au sein du département « Droit social - Protection sociale ».

Elle conseille des entreprises françaises et internationales dans le cadre de dossiers stratégiques de réorganisation portant notamment sur des opérations de fusions acquisitions, fermeture de sites, transferts d’activité et autres cessions d’actifs.

Anna a également acquis une expertise reconnue dans l’accompagnement juridique des entreprises relatif à l’évolution des conditions de travail des salariés (enquête interne et lanceur d’alerte, RSE, RGPD, mobilité internationale) et l’évolution de leur effectif à travers la mise en place de plans de sauvegarde de l’emploi ou plans de départs volontaires.

Elle assiste ses clients lors de contentieux collectifs et individuels complexes et accompagne également les dirigeants lors de la négociation de leur départ.

Elle a prêté serment en 2009 et est titulaire d’un Master Contentieux interne et international (Université Paris V) et d’un Master Carrières judiciaires (Université de Lyon).

Elle a commencé sa carrière au sein des cabinets DENTONS, puis COHEN & GRESSER, avant de rejoindre DELSOL Avocats en 2023.

Par ailleurs, elle est membre de l’AmCham, de la FABA (Barreau franco-américain), d’Avosial et de l’ANDRH (Association Nationale des DRH).

Elle intervient régulièrement au sein du DJCE de Lyon III.

Actualités

Report des congés payés après le 31 mai : que dit la loi ?

Anna MILLERET-GODET a répondu aux questions de Maïté HELLIO dans le cadre de l’article « Report des congés payés après le 31 mai : que dit la loi ? » publié par Hellowork. Lire l’article

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10/06/2026 - Webinaire - Transparence des salaires

Anna MILLERET-GODET coanimera, le 10 juin 2026, un webinaire intitulé "Transparence des salaires", organisé par le Groupe Lincoln. Un temps d’échange permettra de répondre aux questions soulevées par l’évolution de la transparence salariale ; équité, transformation des politiques de rémunération, les organisations entrent dans une nouvelle ère, à la...

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Interview - Prévenir les risques psychosociaux (RPS) pour préserver son entreprise

Anna MILLERET-GODET a participé au débat du « Cercle RH » sur le thème : « Prévenir les risques psychosociaux (RPS) pour préserver son entreprise », diffusé le 6 mars 2026, sur la chaîne B SMART Change. Visionner l’interview

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Blog

Réforme du dispositif d’information des salariés en cas de cession – Loi de simplification du 26 mai 2026

Pour transmission à vos clients acquéreurs et cédants dans le cadre d’opérations de M&A portant sur des PME françaises Ce qui change Loi de simplification de la vie économique (art. 22) – applicable aux ventes conclues à compter du 27 juillet 2026 La loi « Hamon » de 2014 imposait, préalablement à toute cession de fonds de commerce ou de...

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Expertise économique du CSE : la Cour de cassation recadre les limites de la mission de l’expert-comptable

Cass. soc., 4 mars 2026, n° 24-22.463 Cet arrêt est bienvenu en ce qu’il réaffirme la nécessité d’un contrôle judiciaire effectif sur le périmètre des missions d’expertise du CSE, dans un contexte où les demandes de communication tendent à s’élargir considérablement. En juillet 2024, les sociétés composant une UES engagent la consultation annuelle...

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CSE et déploiement d’outils IA : la consultation s’impose même en cas de remplacement d’un logiciel existant

Remplacement d’un logiciel IA : simple information ou consultation obligatoire ? Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le CSE doit être informé et consulté en cas d’introduction de nouvelles technologies ou de projet important modifiant les conditions de travail (article L. 2312-8 du Code du travail). Dans une décision du 29 janvier 2026 (TJ...

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