Raphaëlle LEROY

Avocat collaborateur

Raphaëlle LEROY

Assistante
Céline SERGEANT

Domaine d'intervention

Raphaëlle LEROY assiste les clients dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail tant en conseil qu’en contentieux.

Elle intervient également dans le cadre d’audits préventifs et d’acquisition ainsi que sur des restructurations et réorganisations d’entreprises.

Elle rédige régulièrement des articles pour la revue Jurisprudence Sociale LAMY.

Parcours

Avant de rejoindre le cabinet DELSOL Avocats, elle a effectué plusieurs stages en entreprises et au sein des cabinets FIDAL et FROMONT BRIENS.

Formation

CAPA (2016), Master II Droit des Affaires, DJCE et Certificat de spécialisation en Droit Social.

Langues

Anglais.

Actualités

Le comité d’établissement peut recourir à un expert‐comptable pour l’examen des comptes annuels de l’établissement

Philippe PACOTTE et Raphaëlle LEROY commentent un arrêt de la Cour de Cassation dans la revue Jurisprudence Sociale Lamy n° 473 du 8 avril 2019 : « Le comité d’établissement peut recourir à un expert‐comptable pour l’examen des comptes annuels de l’établissement ». Lire

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Congé parental à temps partiel

Philippe PACOTTE et Raphaëlle LEROY commentent un arrêt de la Cour de Cassation, Chambre sociale, dans la revue Jurisprudence Sociale Lamy n°463, du 12 novembre 2018 : "Congé parental à temps partiel : les règles nationales relatives au calcul de l’indemnité de licenciement et à l’allocation de congé de reclassement entraînent la saisine de la CJUE"....

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La juridiction prud’homale seule compétente pour se prononcer sur le préjudice lié à une rupture du contrat de travail consécutive à un accident du travail ou à une maladie professionnelle

Philippe PACOTTE et Raphaëlle LEROY commentent un arrêt de la Cour de Cassation dans la revue Jurisprudence Sociale Lamy n° 455 du 12 juin 2018 : « La juridiction prud’homale est seule compétente pour se prononcer sur le préjudice lié à la rupture du contrat de travail d’un salarié consécutive à un accident du travail ou à une maladie professionnelle » ....

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